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為加強優(yōu)秀年輕干部隊伍建設，提升優(yōu)秀年輕干部綜合素質能力，11月16日至19日，安徽國貿在安糧中心舉辦首期優(yōu)秀年輕干部培訓班，來自國貿本部及所屬子公司的34名優(yōu)秀年輕干部參加了本次培訓。

安徽國貿黨委書記、董事長何傳友參加開班式并作動員講話。他指出，年輕干部風華正茂、思維敏捷、可塑性強，是各單位的寶貴財富，更是推動企業(yè)發(fā)展的長遠保障。國貿的年輕干部要把職業(yè)當成事業(yè)，提高“想干事”的意識，高標準、嚴要求，在工作中體現價值；要把潛力變成能力，鍛煉“干成事”的本領，多磨礪、多歷練，不斷提升綜合素質和業(yè)務能力；要把才氣修成正氣，強化“正能量”的自律，不搖擺、不讓步，立場堅定、旗幟鮮明地扣好價值觀這一人生“第一粒扣子”。

本次培訓分為理論學習和企業(yè)團隊執(zhí)行力沙盤演練兩個階段。理論學習階段設置了國企內部控制與風險管理、非權力領導力提升等課程，全面分析了企業(yè)運作風險偏好、承受能力、內部風險控制體系建設，傳授團隊管理的領導藝術、領導方法，拓展年輕干部的前瞻創(chuàng)新思維，提升團隊的凝聚力和歸屬感。沙盤演練階段，參訓學員通過職能分工模擬企業(yè)職能部門間的合作，開啟企業(yè)全面運行管理和市場競爭沉浸式體驗，將現實經營搬上課堂講臺，豐富了年輕干部的企業(yè)全局觀，鍛煉了年輕干部貫徹企業(yè)戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的執(zhí)行能力。

學員們一致表示，通過此次培訓，極大地豐富了理論知識、拓寬了思路視野，在今后的工作中將不斷加強理論學習、強化實踐鍛煉，持續(xù)補齊履職能力中的弱項短板，不斷提升企業(yè)管控治理的專業(yè)本領，為安徽國貿實現高質量發(fā)展貢獻新的更大力量。