雁去雁回，南來北往。無論是“人”字形雁群，還是“一”字形雁陣，一定會有一只奮勇向前的“頭雁”，帶領著它們一路向前，歷盡艱辛，南來北往，從不失信。一年又一年,“頭雁”帶領著雁群們，一次又一次地實現著遷徙的目標。
遷徙的雁群需要“頭雁”的力量，發展中的我們呼喚“頭雁”精神。技術公司黨委始終把頭雁示范作為重要途徑，用引領的力量溫暖全體員工鼓舞全體員工啟迪全體員工，激勵著每位員工“擼起袖子加油干”。
一、基本情況
技術公司黨委于1997年被批準建制，隸屬于國貿集團黨委。2018年6月完成了第六屆黨委換屆工作，委員會由7名委員組成，其中黨委書記1名，黨委副書記2名。目前，技術公司黨委下轄1個黨總支和7個黨支部；公司現有190名正式黨員，7名預備黨員。
技術公司黨委始終堅持“抓黨建促發展，以發展強黨建”的工作思路，注重黨的建設和中心工作有機結合。為此，技術公司黨委以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，在持續推進國貿集團黨建“五加強、五融合”工作基礎上，結合實際，創新開展黨建“2+5”活動，其中開展的“榜樣的力量”系列活動，正是聚焦“頭雁”精神，為公司發展凝心聚力，激發全體職工干事創業動力，煥發公司邁向高質量發展的生命力。
二、主要的做法
（一）對標榜樣，爭做頭雁
各黨支部以“榜樣的力量”為主題，以“三會一課”、黨員活動日等形式，集中學習新時代涌現出的先進共產黨員、先鋒模范事跡，以爭做新時代“四講四有”合格黨員為標準開展一次集中討論，黨員同志均聯系個人思想和工作實際，交流學習體會，明確努力方向，爭做合格黨員；組織全體黨員集中觀看學習《榜樣4》專題節目;黨委理論學習中心組多次學習習近平總書記推崇的先進典型人物事跡。
（二）對標榜樣，評選頭雁
一是開展黨內先進表彰活動。技術公司黨委以“七一”黨內表彰為契機，選樹表彰了一批求真務實、銳意進取，履職盡責、奮發有為，為推進公司黨的建設和改革發展做出了重要貢獻，并在各自工作中充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用的先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者。2019年，公司黨委在 “七一”表彰大會，共表彰了2個先進黨支部，19名優秀共產黨員，4名優秀黨務工作者。
二是開展流動紅旗黨支部評選活動。技術公司黨委按照“五好”黨支部要求，進一步提升基層黨支部建設質量和水平，健全黨內組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，以貫徹執行“三會一課”制度、黨員活動日、黨員業務員整體業績提升等多維度為評選標準，開展了流動紅旗黨支部評選活動，在黨內掀起“支部爭先進、業績創一流”的熱潮。
（三）對標榜樣，宣傳頭雁
技術公司黨委以身邊的先進為榜樣，廣泛宣傳，講身邊人，說身邊事。2019年公司微信公眾號開辟了“榜樣的力量”專欄，全年先后宣傳報道了10個涵蓋業務部門、職能部門、子公司等身邊的“榜樣”，全面引領了榜樣學習風尚；2020年，公司微信公眾號持續推進“不平凡的技術人”系列宣傳，正如習近平總書記所說，把每一項平凡工作做好就是不平凡。
三、取得的成效
自“對標榜樣，選樹頭雁”系列活動開展以來，技術公司全體職工特別是黨員同志們的精神面貌發生著潤物無聲的變化。一是黨員們的主人翁意識正在逐步增強。黨員同志能更加積極主動的參與到公司的黨建和業務發展中，黨員的先鋒模范作用充分得到發揮，黨委書記董事長搭建的管理分享群，成了謀劃、獻計獻策的平臺。二是黨務工作者規范意識和政治站位不斷提高。通過“七一”黨內評選表彰先進，黨務工作者意識到肩負責任重大，意識到規范開展支部管理工作的必要性和重要性。三是凝心聚力干事創業氛圍濃，主營業績亮眼。榜樣們的無私奉獻、舍己忘我的精神，在潛移默化中影響了公司每一名黨員和每一名職工。大家通過對標身邊的“榜樣”，心往一起想，勁往一處使，經全體技術人的努力，近2年公司主營業績亮眼。2018年，全年共實現外貿進出口總額12.46億美元，同比增長26%，營業收入93億元，同比增長5.7%；2019年，全年共實現外貿進出口總額13.33億美元，同比增長8.64%,營業總收入123.76億元，同比增長33%。
“頭雁”精神總能帶給我們無窮的正能量，技術公司黨委將持續講好身邊頭雁故事，激勵每位員工在平凡的崗位上爭取做出不凡的業績，為持續有效推動公司高質量發展貢獻力量。
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